Jeśli jesteś na początku swojej kariery jako analityk danych i szukasz pierwszej pracy, z pewnością zastanawiasz się, na jaki typ firmy postawić. Czy lepiej spróbować swoich sił w dynamicznym startupie, gdzie każdy dzień to nowe wyzwanie, czy może w korporacji, która oferuje stabilność i jasno określoną ścieżkę kariery? A co z firmami konsultingowymi, gdzie różnorodność projektów daje możliwość szybkiego rozwoju?
Wybór pierwszego pracodawcy może być kluczowy dla rozwoju twoich umiejętności i przyszłej kariery w analityce danych. Od niego zależy, w jakim tempie będziesz się rozwijać w nowej roli, czy poznasz najlepsze branżowe praktyki, czy nauczysz się analizy w chaosie. W tym artykule omówimy różnice między pracą w startupie, korporacji i firmie konsultingowej, ze szczególnym naciskiem na rolę analityków w tych środowiskach. Wpis powstał na bazie mojego osobistego doświadczenia w pracy
1️⃣ Praca w startupie: szybkość, innowacje i autonomia
Praca w startupie, zwłaszcza w obszarze BI, to wkraczanie w dynamiczne i nieprzewidywalne środowisko. Startupy są znane z tego, że rozwijają się szybko, a analitycy danych muszą być gotowi do działania na wielu frontach. Narzędzia BI, takie jak Power BI, Tableau czy Qlik, są kluczowe do podejmowania szybkich decyzji, a rola analityka często wykracza poza standardowy zakres obowiązków. Twój zakres pracy może polegać nie tylko na roli analitycznej, ale też możesz wejść w rolę analityka biznesowego czy inżyniera danych. Dzieje się tak, ponieważ firma nie ma jeszcze dobrze działających procesów, podziału ról, oraz często jest mniej pracowników niż potrzeb klientów.
W startupie masz szansę:
- Bezpośrednio wpływać na strategię biznesową: Twój wkład może przynieść natychmiastowe korzyści, a decyzje opierające się na danych mogą zmieniać kierunek działania firmy. Jeżeli cenisz sobie sprawczość, to start up okaże się dla Ciebie idealny.
- Szybko zdobywać doświadczenie: Często pracujesz nad projektami o różnym stopniu złożoności i szybko poszerzasz swoje kompetencje.
- Uzyskać autonomię w podejmowaniu decyzji: Zazwyczaj będziesz miał więcej swobody w realizacji projektów BI, ale z drugiej strony, wymaga to samodzielności i gotowości do szybkiego podejmowania decyzji.
Niemniej jednak, praca w startupie może być chaotyczna – musisz być gotowy na zmiany priorytetów, przesunięcia terminów i szeroki zakres obowiązków. Taka elastyczność w pracy nad analizą danych oznacza, że nie ma jednego stałego schematu działania, a narzędzia BI mogą być używane w kreatywny sposób, aby dostosować się do szybko zmieniających się potrzeb biznesu.
2️⃣ Praca w korporacji: struktura, stabilność i długoterminowy rozwój
W dużych korporacjach Business Intelligence odgrywa kluczową rolę w podejmowaniu długoterminowych decyzji. W przeciwieństwie do startupów, gdzie wszystko dzieje się w tempie sprintu, korporacje to maratony – procesy są dłuższe, bardziej złożone, a decyzje opierają się na wielu warstwach analiz i danych.
Zalety pracy w korporacji w kontekście BI:
- Ustrukturyzowana ścieżka kariery: Korporacje często oferują bardziej zdefiniowane ścieżki kariery, z wyraźnymi etapami awansu i programami szkoleniowymi.
- Dostęp do zaawansowanych narzędzi i technologii: W większych firmach zazwyczaj pracujesz na najbardziej zaawansowanych platformach BI, mając dostęp do szerokiego wachlarza narzędzi analitycznych. Masz też dostęp do specjalistów z różnych dziedzin. Łatwiej jest poznać standardy branżowe i uczyć się od lepszych od Ciebie.
- Stabilność: Korporacje są bardziej przewidywalne, co oznacza stabilność finansową oraz większe możliwości rozwoju zawodowego.
W korporacji rola analityka może być bardziej zawężona, a wpływ na bezpośrednie decyzje mniejszy, ale zyskujesz dostęp do szerokiego wsparcia i merytorycznej współpracy z innymi działami. Narzędzia BI często są tu zintegrowane z innymi systemami firmy, co pozwala na prowadzenie bardziej złożonych i zaawansowanych analiz, obejmujących różne działy i procesy.
3️⃣ Wyzwania i rozwój w firmach konsultingowych
Jest jeszcze jedna ciekawa opcja dla analityków danych – praca w firmach konsultingowych. Takie firmy oferują unikalne doświadczenie, łącząc elementy pracy w startupie i korporacji. Konsultanci BI często mają możliwość pracy nad różnorodnymi projektami dla różnych klientów, co daje szeroki wachlarz doświadczeń.
Zaletą pracy w firmie konsultingowej jest:
- Różnorodność projektów: Każdy klient może mieć inne potrzeby, co oznacza ciągłe wyzwania i konieczność nauki nowych umiejętności.
- Szybki rozwój: Ze względu na dynamiczne tempo pracy i różnorodność zadań, analitycy mają szansę szybko rozwijać swoje umiejętności.
- Budowanie szerokiej sieci kontaktów: Pracując z różnymi klientami i branżami, masz szansę na rozwijanie cennych kontaktów biznesowych.
Jednak praca w konsultingu bywa również stresująca, z długimi godzinami pracy i wysokimi oczekiwaniami. Musisz być gotów na intensywną pracę, często pod presją czasu.
Podsumowanie: co wybrać?
Wybór między startupem, korporacją a firmą konsultingową zależy od twoich celów zawodowych i preferencji. Jeśli cenisz sobie autonomię i szybkie tempo pracy, startup może być dla Ciebie idealny. Jeśli szukasz stabilności i przewidywalnej ścieżki kariery, korporacja może być lepszym wyborem. Z kolei firma konsultingowa to opcja dla osób, które lubią wyzwania i pracę z różnymi klientami. Bez względu na Twój wybór, pamiętaj, że narzędzia Business Intelligence są kluczowe w każdej z tych organizacji – od małych, dynamicznych startupów po wielkie korporacje. Ostatecznie, najważniejsze jest to, co chcesz osiągnąć jako analityk danych i w jakim środowisku czujesz się najlepiej.
Chcesz poznać podstawy narzędzia Power BI? Sprawdź mój kurs PBI Fundamentals. To skondensowana dawka wiedzy, która pomoże Ci rozpocząć swoją przygodę z Power BI oraz Power Query! 🎯