Praca analityka danych to fascynujące pole działania, które łączy w sobie dogłębną analizę, techniczną biegłość oraz strategiczne myślenie. Współczesny świat biznesu generuje niezliczone ilości danych, które, jeśli zostaną prawidłowo zinterpretowane, mogą stać się kluczowym zasobem dla każdej organizacji. Przyjrzymy się bliżej temu, na czym polega praca analityka danych, posługując się przykładem z życia codziennego analityka zatrudnionego na umowę o pracę w fikcyjnej firmie sprzedającej książki, zatrudniającej około 30 osób.
Codzienna rutyna analityka danych
Dzień pracy analityka danych rozpoczyna się od sprawdzenia maila, by upewnić się, że nie pojawiły się żadne pilne kwestie wymagające natychmiastowej uwagi. Następnie najczęściej o godz. 9:00 analityk uczestniczy w spotkaniu zespołu, gdzie każdy omawia swoje bieżące zadania. Takie spotkania są kluczowe dla zrozumienia priorytetów i planowania pracy. W naszym przykładzie dział HR potrzebuje analizy dotyczącej kadry pracowniczej. Konkretne zadania to:
1️⃣ Określenie aktualnej liczby pracowników.
2️⃣ Wyznaczenie, ilu pracowników ma więcej dni wolnych niż ustalony limit (np. 28 dni).
3️⃣ Przygotowanie systemu powiadomień o konieczności wykorzystania zaległego urlopu.
Znajdowanie i łączenie danych
Pierwszym krokiem w pracy analityka jest znalezienie i zrozumienie danych dostępnych w firmowych bazach danych. Firmy często korzystają z różnych systemów do zarządzania różnymi aspektami swojej działalności – od sprzedaży po zarządzanie pracownikami. W naszym przykładzie chcemy sprawdzić, podczas dyżuru którego pracownika sprzedaje się najwięcej książek i czy ma to związek z tym, czy jest on dobrym sprzedawca. To już dane z co najmniej dwóch miejsc. Analityk musi potrafić poruszać się po tych systemach, wydobywać potrzebne informacje, a następnie łączyć je w celu uzyskania pełniejszego obrazu. Czasem jego zadaniem będzie również dokładanie nowych danych do firmowych baz danych.
Analiza i modelowanie danych (Excel)
Po odnalezieniu potrzebnych danych, analityk przystępuje do ich analizy. Patrzy na wycinek informacji i zastanawia się, czy takie dane są gotowe do przedstawienia w raporcie. Na tym etapie ważna jest dokładność i cierpliwość – dane mogą zawierać błędy, duplikaty czy niekompletne informacje, które należy zidentyfikować i oczyścić. Następnie, przez proces modelowania danych, analityk łączy różne zbiory danych, tworząc model, który będzie podstawą dalszej analizy. Na przykład, tabela pracowników zostanie połączona z tabelą urlopów, by móc odpowiedzieć na postawione przez HR pytania.
Wizualizacja danych
Kolejnym krokiem jest wizualizacja danych, która pozwala na łatwiejsze zrozumienie i prezentację wyników. Narzędzia takie jak Power BI umożliwiają tworzenie interaktywnych raportów z wykresami, kartami i filtrami. Dobrze zaprojektowana wizualizacja umożliwia szybką i intuicyjną interpretację danych, co jest kluczowe dla efektywnego podejmowania decyzji. Ostatecznym celem pracy analityka jest prezentacja wyników w taki sposób, aby były one zrozumiałe i przydatne dla odbiorców. W naszym przykładzie celem jest dostarczenie działowi HR danych potrzebnych do zarządzania urlopami pracowników.
Podsumowanie
Praca analityka danych wymaga nie tylko umiejętności technicznych, ale także zdolności analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz komunikacji. W erze cyfrowej rola ta staje się coraz ważniejsza w wielu sektorach, oferując organizacjom kluczowe wglądy, które mogą znacząco wpłynąć na ich sukces. Analitycy danych działają jak detektywi informacji, którzy przekopują się przez dane, by znaleźć odpowiedzi na skomplikowane pytania biznesowe, a ich praca jest nieocenionym zasobem dla każdej firmy.
Jeśli uważasz, że praca w analizie danych może być czymś dla Ciebie, odbierz swój dostęp do darmowego szkolenia i poznaj konkretne kroki do zostania analitykiem danych. 😉